Online-Coaching – Ihr Wegbegleiter für flexible Führung

19. April 2018Von Cornelia KrehlFührung, Online-Coaching

Ich möchte in diesem Beitrag die Lanze für die digitale Form von Coaching brechen. Online-Coaching ist ein Beratungsformat, das noch nicht die Aufmerksamkeit bekommt, die es aufgrund der bewiesenen Wirksamkeit und Vorteile haben müsste. Online-Coaching ist eine Antwort auf die allerorts sich vollziehende digitale Transformation. Sieben Anwendungsbeispiele sollen zeigen, wie sinnvoll und effizient Online-Coaching im … [Mehr ...]

20 Ideen und Anregungen zur Mitarbeiterbindung

7. März 2018Von Cornelia KrehlFührung, Mitarbeiterbindung

Es ist vermutlich Ihr Anliegen als UnternehmerIn*, etwas Sinnvolles und Nachhaltiges zu tun. Neben den Produkten oder der Dienstleistung, die Sie anbieten, geht es Ihnen auch darum, Arbeitsplätze zu schaffen, die Qualität bieten – nicht nur Geld und Sicherheit. Natürlich sind Geld und Sicherheit wichtige Faktoren für einen Arbeitsplatz. Auch diese bestimmen die Qualität. Aber statistisch … [Mehr ...]

Wie Sie innere Kündigungen Ihrer Mitarbeiter verhindern

20. Februar 2018Von Cornelia KrehlAnerkennung und Wertschätzung, Innere Kündigung, Mitarbeiterbindung

Sie haben sich schon die Frage gestellt, was Sie tun können, um innere Kündigungen Ihrer Mitarbeiter* zu vermeiden oder zu stoppen? Sie kennen die Konsequenzen und haben Angst vor diesen? Immer wieder neue Mitarbeiter suchen, Sie anlernen… Das alles haben Sie schon mehrere Male hinter sich… Natürlich finden Sie immer wieder neue Mitarbeiter, aber die … [Mehr ...]

Was hat Mitarbeiterbindung mit Wertschätzung zu tun?

9. Februar 2018Von Cornelia KrehlAnerkennung und Wertschätzung, Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung ist in Zeiten agiler Unternehmen immer noch ein wichtiges Thema. Ständige Mitarbeiterwechsel kosten nicht nur Ressourcen und Wissen, sondern auch viel Geld. Mitarbeiter zu halten, erfordert soziale Führungskompetenzen und eine Haltung der Wertschätzung und Anerkennung. Als Unternehmer/-in sollten Sie diesem Thema die gebührende Aufmerksamkeit und Zeit einräumen. Denn Mitarbeiterbindung mit Wertschätzung aufzubauen, ist unerlässlich. … [Mehr ...]

Warum Online-Coaching Zukunft hat

27. Oktober 2017Von Cornelia KrehlOnline-Coaching

Coaching, ohne sich in einem Raum gegenüberzusitzen – online, mit und ohne Video? Coaching am Telefon, ohne sich einander zu sehen? Geht denn das und wenn ja, wie gut und wirksam ist es? Online-Coaching hat Zukunft, sowohl im privaten als auch beruflichen Lebensbereich wird sich dieses Beratungsformat durchsetzen. Während das Bedürfnis, Lebens- und Arbeitssituationen mit einem Beratungsprofi … [Mehr ...]