Kommunikation ist alles

Kommunikation ist ein wichtiger Schlüssel für gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Die Art und Weise der Kommunikation und natürlich auch der Inhalt haben Motor- oder Bremswirkung auf die gemeinsame Arbeit und Arbeitszeit. Zum Inhalt gehört auch Ihre innere Haltung.

Sagen Sie immer Ihren Mitarbeitern, was Sie möchten oder was Ihnen nicht gefällt? Wollen Sie mehr Einsatz und Verantwortung von Ihren Mitarbeitern verlangen, aber Sie wissen nicht wie? Haben Sie ein ungutes Gefühl im Bauch, wenn Sie an Mitarbeiter-, Feedback- oder Zielgespräche denken?

Lassen Sie uns Ihre konkreten Fragestellungen klären – praktisch und umsetzbar. Oder durch Ihre unangenehmen Gespräche gehen und erfahren Sie, wie Sie diese anders gestalten und führen können. Führen heisst auch Fragen stellen können.

Jedes Package enthält nicht nur Coaching, sondern zusätzlich je nach Ihrer Situation Sparring oder Mentoring. Sie können zwischen Basic-, Intensiv- und Premium-Paket wählen.

Am Ende des Coaching-Prozesses werden Sie sicherer kommunizieren. Sie nehmen neue schwierige Gespräche als Herausforderung und können sogar Neugier dafür entwickeln.

Sie werden erfahren und anwenden

• Welche Kommunikations-Ebenen es gibt
• Welche Feedback-Techniken unterschieden werden
• Wie Sie mit negativem Feedback umgehen
• Wie Sie selbst Feedbackgespräche konstruktiv führen
• Wie Sie Mitarbeitergespräche führen
• Wie Sie durch Kommunikation mehr delegieren
• Wie Sie «dicke Luft» ansprechen und auflösen
• Wie Sie Ihre Mitarbeiter in Ihr Boot holen – ohne Überredung und Schecks

Wenn Sie noch Fragen zu den Inhalten haben, kontaktieren Sie mich.