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Das digitale Beratungsformat Online-Coaching hat sich mittlerweile in der Führungspraxis bewährt. Online-Coaching ist eine Antwort auf neue Fragestellungen im Arbeitsleben, die durch zunehmende Geschwindigkeit und damit einhergehende Ansprüche an Flexibilität in Ort und Zeit entstehen. Konkrete Fragestellungen lassen sich in kurzen Sitzungen praxisnah und nachhaltig bearbeiten. Als begleitende und unterstützende Massnahme bietet sich Online-Coaching sowohl für neue als auch für bewährte Führungskräfte an. Beispielsweise benötigen neue Führungskräfte sehr oft kleinteilige Unterstützung, die nicht bis zur nächsten Weiterbildung warten kann. Ebenso können im Zusammenhang mit Online-Trainingseinheiten neue Führungskompetenzen aufgebaut werden. Die Möglichkeiten für den Einsatz dieses Beratungsformats sind vielfältig. Lesen Sie meinen Blogbeitrag «Online-Coaching in der Führungspraxis», der auf der Plattform der Kaleidos Fachhochschule Schweiz erschienen ist.

Ausserdem finden Sie dort auch meinen Beitrag «Was hat Online-Coaching mit der digitalen Transformation zu tun».