Consulting
Coaching
Mentoring

Online und in Zürich

Meine Beratungsformate – ob digital oder vor Ort – unterstützen Sie als Führungskraft die Digitalisierung zu meistern.

Führungskräfte

Für Ihren Arbeitskick:
Sozialkompetenzen – Selbstführung – Neue Rolle
Agiles Führen

Unternehmen

Für zufriedene Mitarbeiter:
Mitarbeiterbindung – Kommunikation
Arbeitgeberattraktivität

Cornelia Krehl – Coaching in Zürich

Flexibel und bewusst führen

Führung geschieht MIT den Mitarbeitern und benötigt viel Kommunikation bei offener, wacher und klarer Haltung. Empathie und konstruktive Umgangsformen ermöglichen eine Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen, Kooperation und Leistungsbereitschaft wachsen können.

Sie möchten den äusseren Veränderungen im Arbeitsalltag mit innerem Wachstum begegnen?

Entwickeln und stärken Sie Ihre Führungskompetenzen und bauen Sie Fähigkeiten auf, die für eine flexible, doch zielgerichtete und bewusste Führung nötig sind.

Ich biete Ihnen Coaching in Zürich und online zu diesen Themen:

  • Selbstführung
  • Mitarbeiterführung
  • Kommunikation
  • Konfliktklärung
  • Mitarbeitergespräche
  • Verantwortung und Delegieren
  • Resilienz

Mitarbeiter behalten

Als UnternehmerIn möchten Sie Ihre Führungskräfte bei der Mitarbeiterführung stärken, indem Sie eine gute Basis dafür bereitstellen. Unter anderem können das Workshops, Aus- und Weiterbildungen sein oder lösungsorientierte Einzelcoachings für ganz konkrete Situationen oder Aufgabenbereiche.

Ihr Ziel sind zufriedene Mitarbeiter, die sich nicht nach der nächsten Stelle umsehen.

Mitarbeiterbindung berührt viele Themen. Das wichtigste Bewertungskriterium sind die Zufriedenheit und die damit einhergehende Vertrauenskultur, in der persönliches Wachstum der Mitarbeiter möglich ist. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird genährt von der Beziehung zu den Vorgesetzten. Daher ist es wichtig, Ihren Führungskräften alle Unterstützung zu geben, die sie für eine gute Mitarbeiterbeziehung benötigen.

Ich unterstütze Sie dabei herauszufinden, wo einzelne Führungskräfte konkrete Begleitung und Unterstützung beim Aufbau von Kompetenzen benötigen.

Ermöglichen Sie den persönlichen Wachstum Ihrer Führungskräfte. Ermöglichen Sie den Aufbau neuer Kompetenzen für die Führungskraft von morgen, in der Flexibilität und emotionale Intelligenz zu Katalysatoren einer zufriedenen Arbeitsbeziehung für alle Beteiligten werden.

Coaching in Zürich und online mit Cornelia Krehl

Wie Menschen miteinander kommunizieren können, wollen und müssen, interessiert mich schon seit meiner Studienzeit. Als Führungskraft habe ich das Mit- und Füreinander am Arbeitsplatz als Bereicherung und Förderung erlebt. Ich bin ein paar Mal ins kalte Wasser gesprungen. Probleme sehe ich als Chancen, Mängel als Gelegenheit und Wünsche als richtungsweisend.

Ich unterstütze gerne - mit Fragen, ungewohnten Sichtweisen und immer mit Herz und Verstand. Mein Wissensdurst ist international und vielfältig. Die digitale Transformation und die daraus resultierenden Anforderungen an die Führungskompetenzen interessieren mich und regen meine Beratungsarbeit an. So steht auch die Freude über die Digitalisierung des Coachingformats in meinem Angebot: Online-Coaching für die neuen Führungskräfte.

Wenn Sie sich eine Begleitung, Unterstützung, eine Mentorin oder auch Sparringspartnerin wünschen, die Ihnen hilft, Ihre Führungskompetenzen zu klären und stärken, zu erweitern und anzuwenden - dann sind Sie bei mir richtig.

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Referenzen

Supervision | Bereichsleiter und Coach im Öffentlichen Verkehr

"Besten Dank für Ihre professionelle Begleitung in meinem Prozess. Ihre Unterstützung war für mich sehr wertvoll. Weiter war es für mich sehr spannend Online-Coaching als neue Beratungsform kennen zu lernen. Gerade aufgrund unserer örtlichen Distanz bot mir diese Form der Beratung die Möglichkeit ortsunabhängig und für mich zeitsparend Ihr Beratungsangebot in Anspruch zu nehmen. In Bezug auf die Wirksamkeit und Erfolgschancen sehe ich gegenüber einem Face-to-Face Coaching keinerlei Einschränkungen."